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段兴蓉（右二）向农户宣传小额信贷政策

“全村有近十分之一的农户种植铁头白，实现了收入过万元的增收目标。”这是31岁的段兴蓉在驻村期间交出的工作答卷，即将返回工作岗位的她看到卡房镇火把冲村村民日子越过越红火，心里满是欣慰。

段兴蓉是个旧市乡村振兴局工作人员，2021年5月她被派驻到卡房镇火把冲村任驻村第一书记、工作队长。面对陌生的环境，段兴蓉做足了心理准备，“想群众所想，只有把群众的事当自家事记在心里，才能实现真驻村。”她深知想要把工作做好，必须要尽快适应环境，熟悉村情。她带领驻村队员挨户走访，笔记本上密密麻麻记录着村民的基本情况和诉求。面对村里的特困供养户，她与村党总支书记一起为其买菜买米，付孩子生活费等，一笔笔开支全部清清楚楚地记录着。

“把群众安危冷暖放在心上，把小事当作大事来办。”这是段兴蓉驻村工作的心得体会。也正是胸怀这样的工作理念，段兴蓉和当地村民的距离越来越近。

“为什么不能帮我们减轻负担？为什么缴纳了医疗保险，做手术还要出那么多钱……”在“三讲三评”会议上，针对突发严重困难户提出的问题，段兴蓉和其他工作队员积极向上级有关部门反映，最终通过“一事一议”的方式，为困难户争取了5万元的医疗救助，村民们对驻村工作队和段兴蓉的工作越来越认可。

随着驻村时间的推移，村民钱袋子不鼓、产业发展不强的问题让段兴蓉看在眼里、急在心里。为壮大村集体经济，带领群众发展产业，她与村“两委”共同商议后，决定在已经收回的村集体土地上作文章。以党员大会为契机，她将大家聚在一起，提建议、想对策。

段兴蓉驻村前，火把冲村党总支已经成立了彝火专业合作社，主要发展野生蜂蜜，但由于缺乏市场调研导致收入不理想，面对一系列问题，她和其他驻村队员实地查看火把冲村蜜源，并为合作社设计蜂蜜包装标签，发展冬季蜂蜜产业，破解了村集体经济增收难问题。

有了成功经验，段兴蓉积极邀请专家为村民开展蔬菜种植技术培训，提升村民的种植水平，为规模化产业化发展奠定基础。通过前期各种铺垫和努力，火把冲村栽种了第一波属于全体村民的铁头白，这一轮的种植不仅增加了村集体的经济收入，也坚定了村民们发展产业的信心。

驻村辛苦吗？这个问题，记者在段兴蓉的笔记本上找到答案：“有苦有甜，期望满满，愿不负心中热爱。”